问频繁跳槽的人面试的时候该怎么解释跳槽的原因？

天下无不散之筵席。同理，一个人也不会在一个坑上呆到老。如果是因为以下原因跳槽：
第一真心不喜欢这份工作；第二职业天花板已经在头上；第三如今真心养不活自己了；第四，资深职场人发现‍‍五年以内赚不到满意的钱，实际上是一个安全值和价值的问题；第五，我已经尽力了，但是我‍‍不认可老板的做人做事。大方承认也未尝不可，当然了第五点，还是要用合适的措辞，不要说前东家的坏话。这里也要提醒一下频频跳槽的同学：
一定要区分清楚：自己跳槽是闹情绪还是深思熟虑的想法？仅仅是公司/同事的问题，还是个人原因（性格、处事、能力、工作态度等）更多一些？如果你不够客观分析自己跳槽的原因，把一切归咎与他人，那等待你的将是一轮又一轮的跳槽。职场人，尤其是职场新人，要记得调整好自我心态，眼高手低，好高骛远。希望职场人有则改之，无则加勉。适合就长待，不适合跪着也要待够一年半载。对于自己来讲，工作不仅是稳定的收入来源，也是人生的一次探险。但是，所以探险也都不是拍脑袋的，而是深思熟虑的，否则你永远探索不出个所以然来。